اليك نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل

يجب على كل من صاحب العمل والعامل معرفة جميع محتويات قانون العمل حتى يعرف كل منهما مكانه ويكون على دراية بحقوقه والتزاماته. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تُعرض في مكان ظاهر في كل منشأة يعمل بها عشرين عاملاً أو أكثر مجموعة من القواعد المعتمدة من وزارة العمل ، بغرض تنظيم العمل في المنشأة ، وتتضمن ما يلي: 

 

مادة 10 :

يجب على صاحب العمل أو المدير المسؤول أن يحتفظ في مكان العمل بسجلات وقوائم توضح الاسم الكامل لكل عامل بالإضافة إلى جنسيته أو مهنته أو مهنته وتاريخ ميلاده أو سنه ومكان إقامته وحالته العائلية وتاريخ بدء عمله. خدمته وأجره ومكملاته وأية تغييرات في وضع العامل وأية عقوبات تفرض عليه وتقارير التحقيق ذات الصلة ، وساعات العمل العادية والعمل الإضافي ، والإجازات والمزايا النقدية أو العينية التي يتلقاها ، التاريخ بإنهاء خدماته وأسباب هذا الإنهاء ، والتعويضات التي حصل عليها العامل بسبب هذا الإنهاء ، وأي معلومات ضرورية أخرى تتعلق بتنفيذ أحكام هذا القانون ،ولا سيما تلك المتعلقة بتوظيف الأحداث والنساء وإصابات العمل والأمراض المهنية ، للمزيد اتبع الموضوع التالي :  تقديم شكوى لمكتب العمل

Author(s): رشدي عبد الغني
Published at: 12 Jan 2021 19:35 GMT
Original link (login required): https://ilde.upf.edu/pg/lds/view/208573/